Hola me llamo María , soy una persona seria con ganas de trabajar, muy responsable y con ganas de seguir aprendiendo cada día, con más de 30 años trabajando de funcionaria, en distintos puestos de trabajo. 

 Este curso va a ser un reto para mi, ya que nunca he tenido un blog y nunca he tenido que participar

activamente en el curso, la gran mayoría son en formato pdf. Espero aprender mucho en este curso.



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  Carmen Vidal fue presidenta y fundadora de la empresa española de cosméticos Germaine de Capuccini firma puntera en cosméticos antienvejecimiento radicada en mi localidad natal de Alcoy (Alicante).  Hija de padres españoles originarios de Famorca, localidad cercana a Alcoy. Carmen nace en Righaïa (Argelia) en 1915, obteniendo la doble nacionalidad española y francesa (por ser Argelia colonia francesa). Su infancia transcurre entre España y Argelia, en su adolescencia regresa a Argelia con su padre, allí descubrió como las mujeres árabes se maquillaban y elaboraban sus propias cremas con productos naturales. En 1932 vuelve a España y pone en práctica todo lo aprendido; conoce a su marido Vicente, con el que tiene 4 hijos. En la posguerra tuvo que abandonar todas sus expectativas relacionadas con la estética. Pero a principio de los años 50, vuelve a Argelia, dejando la familia en Alcoy para retomar sus estudios de enfermería y fisioterapia y trabajando con una renombrada esteticis
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 Reto 5, opción 1    Como empleada pública en una oficina de expedición de documentación,  no es mucho lo que puedo aportar para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres, pero si cada uno de nosotros hace por mejorar la comunicación con los usuarios utilizando un lenguaje no sexista tanto entre nosotros, como con el trato hacia ellos.  Si en algún momento el usuario tiene un comportamiento inadecuado, ser crítico con dicho comportamiento.     Los que más pueden fomentar la igualdad real en las unidades en las que trabajan, son los funcionarios con funciones directivas en las Administraciones Públicas que pueden contribuir al cambio cultural, eliminando cualquier tipo de discriminación existente.      Otra de las opciones es hacer cursos de formación como este en el que adquieres formación y sensibilización en materia de igualdad.Te ayudan a reflexionar y a adaptar lo aprendido en el trabajo.
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