RM curso fudamentos

  Reto Módulo 4 Opcion 1 Como empleada pública en una oficina de expedición de documentación,  no es mucho lo que puedo aportar para impulsar la igualdad y no discriminación, pero si cada uno de nosotros hace por mejorar la comunicación con el ciudadano utilizando un lenguaje no sexista tanto entre nosotros, como con el trato hacia ellos.  Si en algún momento el usuario o cualquiera de nosotros, tiene un comportamiento inadecuado, ser crítico con dicho comportamiento.  Cuando vienen personas con discapacidad, o personas mayores, se les atiende con prioridad a los demás que tiene la cita anteriormente.     Los que más pueden fomentar la igualdad real en las unidades en las que trabajan, son los funcionarios con funciones directivas en las Administraciones Públicas que pueden contribuir al cambio cultural, eliminando cualquier tipo de discriminación existente. También pueden agilizar la web y el teléfono para que la cita previa sea menos difícil de solicitar.     Otra d