RM curso fudamentos

  Tarea  2, Buena práctica https://www.comunidad.madrid/noticias/2021/02/16/iniciamos-programa-regional-prevenir-soledad-no-deseada-personas-mayores La Comunidad de Madrid a través de la la Consejería de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad y a propuesta del Consejo Regional de Mayores, ha iniciado la creación de una red de entidades, instituciones y profesionales, sensibilizadas y comprometidas con la soledad no deseada, con el objetivo de dar solución y prevenirla. Para ello cuentan con la colaboración de la entidad NadieSolo que cuenta con responsables y voluntarios que ya realizan programas para prevenir dicho fenómeno. La iniciativa se promueve en febrero del 2021. En la C omunidad de Madrid, más de 276.400 personas mayores viven solas en su domicilio, lo que supone cerca del 25% del total de la población mayor de 65 años. La soledad repercute en la salud física y mental de las personas mayores, e mpeoramiento de hábitos saludables. N ecesitando más at

 TAREA MODULO 1   Cuando aprobé las oposiciones en el año 1988 de auxiliar de reparto en Correos, (profesión que de manera tradicional se relacionaba entonces con el género masculino), yo tenía 20 años y mi primer destino fue en una ciudad de 33.000 habitantes. Desde el primer día que me presenté a trabajar fui objeto de discriminación directa por razón de género por parte del jefe y de algún compañero. Era la primera mujer que iba a trabajar allí como cartero, todos mis compañeros y el jefe eran personas con edades que iban de los 40 a 60 años y éste último las primeras palabras de bienvenida que me dijo es que tenía que haber pedido una localidad más grande donde pudiera estar trabajando en la ventanilla vendiendo sellos. También me dijo que dos años antes una chica que había aprobado como subalterno y al mostrarle su trabajo en la estación de tren descargando sacas del vagón postal, había renunciado. Las primeras oposiciones en las que pudo participar mujeres como

 TAREA MODULO 0 Me llamo María, soy funcionaria desde hace más de 30 años y actualmente estoy trabajando en una oficina de documentación de españoles. Durante los últimos 20 años he acumulado experiencia en el desarrollo de múltiples competencias, como la capacidad de trabajar en equipo, la atención al usuario y habilidades de comunicación. Estos cursos dinámicos que contienen actividades complementan el objetivo del curso y ayudan a formarse para intentar cambiar de puesto de trabajo en los concursos de traslados.